こんな悩みはありませんか。

• せっかく新卒を雇ってもすぐにやめてしまう。
• いわれた事しかやらず、積極性がない。
• 中堅の社員はルーティンはしっかりやってくれるが、それ以外の事はしない。

自分の適正や能力、関心がどこに向いているのか分かっていないのかもしれません。また、配属されている会社の仕事がきちんと理解していない、自分が求められているものが分かってないない、こんな原因があるのかもしれません。

自分の適正や能力、関心といった自己理解を深め、社会や企業内にある仕事について仕事を理解することで、おのずと主体的に仕事に携わることができます。そして「仕事」だけではなく「人生」をキャリアとして捉え、個人にとってどのような生き方をしたいかを明確にしそれに向かって個人が成長していく。そのことは、個人だけでなく働いている組織にも良い影響を与えるでしょう。

そのためのお手伝いがキャリアカウンセリングです。