人を雇っていく以上、さまざまな法律が関わってきます。法律を正しく知ることはもちろん、法律に縛られるのではなく、実体に沿った解釈をし運用していく事が大切です。まずは知識として知る、そして、よりよく運用していくための土台作りをご支援いたします。
企業ではいろいろな価値観の方が働いています。多くの労働問題は、正しい労務知識がない事も原因です。 経営者様と働く方々が正しい知識のもと建設的に問題解決ができるようお手伝いさせていただきます。 また従業員にもわかりやすいように会社のルールを設定する必要がありますが、案外「知らない」という従業員も少なくありません。また一度ルールを作って終わりではなく、常に意見を吸い上げより良い方向へ変化させていかないとなりません。双方の意見を中立的な立場で聞きくことでよりよい会社の方向性を導くお手伝いをいたします。
| ・月/4人以下 | 10,000円 |
|---|---|
| ・月/５～９人以下 | 15,000円 |
| ・月/10～19人 | 20,000円 |
会社を設立したときの労災・雇用保険・社会保険の新規加入手続き、従業員の入社・代謝に伴う手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、月額変更届、ハローワークの求人の申し込みなど各種手続きを代行いたします。
| ・労働保険年度更新 | 20,000円〜 |
|---|---|
| ・社会保険算定基礎届 | 20,000円〜 |
| 月額変更届 | 20,000円〜 |
| ・労働保険及び社会保険新規適用または廃止 | 70,000円〜 |
| ・就業規則作成 | 200,000円 |
| ・就業規則見直し | 50,000円〜 |
| ・労使協定 | 10,000円〜 |
| ・ハローワークの求人申込書作成・届 | 20,000円 |
※目安です。ヒアリングさせていただいた上で、ご提案させていただきます。
後遺障害が残った際に障害年金の申請をお手伝いさせていただきます。精神科の診断は初診日が分かりにくい場合があります。受けれるかどうかお悩みの方は一度ご相談ください。
着手料20,000円+受給時の報酬
（成功報酬は年金額の2か月分。遡及請求分の場合は初回振り込み額の10％または年金額の2か月分のいずれか高い額）交通費は別途実費請求。
企業様からしっかりヒアリングし、必要な助成金を提案いたします。
着手料30,000円+成功報酬10％
（フォローアップも含む）