「フィードバック効果」
おはようございます。
キャリアやメンタルヘルスの相談で
最近多いなと感じることは
在宅ワークが多くなり
自分の仕事がどう評価されているかわからない、
評価がないからこんなもんかと思ったり
やりがいが感じないなどなど
在宅ワークが故に
成果物を一人の空間で仕上げ結果を提出
もちろんオンラインで相談はできるでしょうが、
人間は経過に対する評価も必要
結果はたとえ同じでもこのやり方があってるか
悩むものです。
また結果に対しての評価も必要
この働きは会社にどんな利益をもたらすのか
この事に対して皆がどう思っているのか
同じ空間で仕事をしていたらよくも悪くも
過程も結果も周りの目に即飛び込むので
今よりはフィードバックがあったでしょう。
テレワークなどの働き方は
今後進むでしょうし、
私もテレワーク賛成派です。
ただこんなにこのような相談が多ければ
古き良き会社のフィードバック方法
取り入れるのもよいかもです。
人間はつくづく社会性を持った
生き物なんだなあと思います。