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「フィードバック効果」

おはようございます。

キャリアやメンタルヘルスの相談で

最近多いなと感じることは

在宅ワークが多くなり

自分の仕事がどう評価されているかわからない、

評価がないからこんなもんかと思ったり

やりがいが感じないなどなど

在宅ワークが故に

成果物を一人の空間で仕上げ結果を提出

もちろんオンラインで相談はできるでしょうが、

人間は経過に対する評価も必要

結果はたとえ同じでもこのやり方があってるか

悩むものです。

また結果に対しての評価も必要

この働きは会社にどんな利益をもたらすのか

この事に対して皆がどう思っているのか

同じ空間で仕事をしていたらよくも悪くも

過程も結果も周りの目に即飛び込むので

今よりはフィードバックがあったでしょう。

テレワークなどの働き方は

今後進むでしょうし、

私もテレワーク賛成派です。

ただこんなにこのような相談が多ければ

古き良き会社のフィードバック方法

取り入れるのもよいかもです。

人間はつくづく社会性を持った

生き物なんだなあと思います。

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