こんにちは。

昨日はある会社様の従業員の方と

カウンセリングを行いました。

カウンセリングというと

話を聞いてその方の悩んでいることを丁寧に聞き、

その方自身のもともと持っている力を

引き出し自ら解決するよう導くといった

イメージをお持ちかもしれません。

しかし、ご本人の内面だけの問題ではなく

環境にも働きかける必要がある場合も。

ですので、カウンセリングと言っておりますが、

ソーシャルワークの視点が強いかもしれません。

社労士の視点で労務的な情報提供が必要な場合

精神保険福祉士の視点で環境調整が必要な場合

キャリアコンサルタントとして

内面の気付きを促す事が必要な場合など

多面的にアプローチができるよう

皆様のお話が伺えればなと思っています。

11月中にすべて従業員の皆様と

お会いできることになっており

緊張半分楽しみにしております。

そして皆様からお話を一旦聞くことで

それぞれ点であったものが一つの形になり

その会社の全体像がみえてくる。

色々な意見を総合すると

自ずと会社の弱み強みがみえてくる。

そこからもっともっと

わくわくする会社にするには？

というヒントが沢山隠されているように思います。