おはようございます。
2023年4月1日から、
出産育児一時金が42万から
50万に増額される事になりましたね。
8万増額される事で、少しは
少子化の歯止めになればよいのですが・・・。
実際子供が産まれると
その時その時のお金もそうですが
子供ファーストで何事も生活していかないいけません。
仕事と子育ての両立支援について考える
「子育て問題委員会」では
会員企業の社員と管理職に
アンケート調査を行った結果
「子供が病気の時に預けるところがない」
「育児を優先するとキャリアに影響する」
「家事に手が回らない」等の意見が多かったようです。
「上司や職場の理解が得られない」
は低かった事から、
職場の理解は進んでいるけれど、
育児との両立で感じる焦りや孤独感
また、実際問題の対処法等の解決策の少なさ
などが問題なのでしょうね。
今回のアンケート結果は
様々な政策や情報発信で
日本の職場風土にテコ入れが
出来てきた証なのでしょう。
土台はできたので、次なる課題へ
着手していく時期になってきたのでしょうね。