おはようございます。

とある企業様の管理職の方を

対象としたヒアリングが終了しました。

一人の意見だと見えてこないけれど

総和としてとらえると形として

共通して見えてくる課題。

例えばそれは会社の方向性が伝わらず、

働く人々が迷子になっていたり

部下としっかり向き合えるシステムがなかったり

会社によって出てくる課題は違いますが

そんな会社の姿は外からでは分からず

中に入って本音を聞き出さないと

見えてきません。

また、一人の意見では見えず

全体の意見を聞かないと見えてこない。

様々な会社様のお一人おひとりのヒアリングを

一気に聞く機会が多いですが、

そうするとその会社が性格を持った

個体にみえてきます。

生き生きとした個体を作り出すのは

従業員の皆様なんだなあと

このような仕事に携われて本当に

光栄だなあと思います。