パートなどの短時間労働者の
厚生年金に加入する要件の
106万円の賃金要件を
撤廃する方針を固めたようです。
それと同時に
企業規模要件も撤廃するようで。
2022年に100人超の企業規模要件
2024年に51人超の企業規模要件の
企業を対象にしていましたが。
週20時間以上勤務で、学生でなければ
社会保険の加入対象になるようで。
企業要件は中小企業への配慮から何年かかけて
徐々に下げてきましたので、
もう少し先かと思っておりましたが。
これは103万の壁による税収が減ったことによる
対策なのでしょうか。
結局20時間時間未満に抑えないととなるので
あまり効果がないような気がしますが。
非適用業種のほうにも動きがあるような話も・・・。
103万の壁の話しはなかなか進まないのに
社会保険料や増税に関しては
動きが速いですね。